ВАШИНГТОН. Член Конгресу Лорен Андервуд (IL-14) і сенатор Тіна Сміт (D-MN) представили Закон про захист робочих місць, закон, що поширює дію Закону про сімейні та медичні відпустки (FMLA) на десятки мільйонів працівників. Законодавці представили законопроект напередодні 30-річчя FMLA цієї неділі.
«Відзначаючи 30-ту річницю прийняття Закону про сімейні та медичні відпустки, ми не повинні забувати, що 44% працівників не захищені законом. Цей ювілей є нагадуванням про те, що нам ще потрібно попрацювати, щоб зробити хворі та сімейні відпустки реальністю для всіх». сказав Андервуд. «Ми з сенатором Смітом представляємо Закон про захист робочих місць, найбільше розширення FMLA з моменту його прийняття, щоб працівники могли підтримувати свої сім’ї та піклуватися про своїх близьких, не турбуючись про безпеку роботи чи відкладаючи свої кар’єрні плани. ”
«Згідно з нашим чинним законодавством, працівники зобов’язані працювати в одного роботодавця протягом повного року, перш ніж вони отримають право на захист зайнятості, якщо їм потрібно взяти відпустку за сімейними обставинами або через невідкладну медичну допомогу», — сказав він. — сказав сенатор Сміт. «Закон про охорону праці гарантує, що ще мільйони працівників зможуть взяти відпустку через хворобу або сімейну відпустку і їм не доведеться вибирати між роботою та турботою про сім’ю».
Закон про захист зайнятості схвалено більш ніж 100 національними, державними та місцевими організаціями. Повний список підтверджуючих тверджень можна знайти тут. Інформаційний бюлетень про Закон про охорону праці можна знайти тут.
«Хоча ми підрахували, що Закон про сімейні та медичні відпустки дозволив людям взяти відпустку, щоб подбати про себе та своїх близьких 460 мільйонів разів, багато хто залишився поза його захистом, і ті, хто залишився, мають більшу ймовірність бути кольоровими працівниками. Ми продовжуємо боротися за працівників і опікунів, які залишилися позаду і не можуть розраховувати на роботу, яка чекає на них, коли вони повернуться після догляду за собою чи своїми близькими. Повторне запровадження Закону про охорону праці є доказом прихильності Респ. Андервуд і сенатор Сміт із боротьбою за всіх працівників, незалежно від того, працюють вони повний робочий день, неповний робочий день або новачки». сказала Шаріта Груберг, віце-президент з питань економічної справедливості Національного партнерства для жінок і сімей. «Піклуватися про себе чи свою родину без страху втратити роботу має бути доступним для кожного працівника. Доки не буде прийнято комплексну національну політику щодо оплачуваної сімейної відпустки, ми продовжуватимемо виступати за те, щоб працівники отримували захист, на який вони заслуговують».
«Дякую сенатору Тіні Сміт і конгресмену Лорен Андервуд, а також усім співавторам за керівництво прийняттям цього важливого закону, спрямованого на зміцнення захисту FMLA та закладення основи для справедливого оплачуваного закону про сімейні та лікарняні в цій країні. Неможливо уявити, що сьогодні в Америці 3 з 4 робітників не беруть оплачуваної сімейної відпустки з роботи, а мільйонам не гарантується неоплачувана відпустка. Настав час для нашої політики наздогнати решту світу та потреби наших сімей та економіку 21 століття. Усунення цих прогалин є кроком до інфраструктури догляду та захисту від оплачуваних відпусток, необхідних для сильної та стійкої економіки». сказала Дон Хакелбрідж, директор оплачуваної відпустки для всіх.
«Робітники не повинні боятися втратити засоби до існування лише тому, що нам потрібен відпустку, щоб подбати про себе та свої родини. Закон про охорону праці наближає нас до обіцянки зробити відпустку за сімейними обставинами та медичну відпустку реальністю для всіх працівників», сказала президент AFL-CIO Ліз Шулер. «Пандемія звернула увагу на потребу в комплексній політиці та захисті, які надають працівникам більше гнучкості. Внесення цих змін забезпечить справедливість у нашій робочій силі, особливо для чорношкірих робітників із низькими доходами та жінок, багато з яких ще не повернулися до робочої сили. Настав час, коли ми визнали відпустку через хворобу та сімейну відпустку основною потребою людини».
Співавторами Закону про охорону праці в Сенаті є: Кірстен Гіллібранд (D-NY), Алекс Паділья (D-CA), Елізабет Воррен (D-MA), Шеррод Браун (D-OH), Берні Сандерс (I – VT), Дік Дурбін (D-IL) і Петті Мюррей (D-WA).
Палата депутатів є співавтором Закону про охорону праці: Роза ДеЛауро (CT-03); Рашида Тлайб (МІ-12); Шейла Джексон Лі (TX-18); Нідія Веласкес (NY-07); Елеанор Холмс Нортон (DC); Джойс Бітті (OH-03); Джеролд Надлер (NY-12); Лоїс Франкель (FL-22); Мері Гей Скенлон (PA-05); Ендрю Карсон (IN-07); Адам Б. Шифф (CA-30); Кеті Портер (CA-47); Люсі МакБат (GA-07); Тед В. Лью (CA-36); Денні К. Девіс (IL-07); Колін Олред (TX-32); Сюзанна Бонамічі (OR-01); Рауль М. Гріхальва (AZ-03); Нікема Вільямс (GA-05); Адам Сміт (WA-09); Стівен Ф. Лінч (MA-08); Джеймі Раскін (MD-08); Дуайт Еванс (PA-03); Джил Токуда (HI-02); Праміла Джаяпал (WA-07); Грег Лендсман (OH-01); Сьюзен Уайлд (PA-07); Джеймс П. Макговерн (MA-02); Валері Фуші (NC-04); Майк Левін (CA-49); Шейла Черфілус-МакКормік (FL-20); Sydney Container-Dove (CA-37); Хейлі Стівенс (МІ-11); Бетті МакКоллум (MN-04); Діна Тіто (NV-01); Джахана Хейс (CT-05); Фредеріка С. Вілсон (FL-24); Трой А. Картер (LA-02); Сара Джейкобс (CA-53); Нанетт Діас Барраган (CA-44); Марк Такано (AC 39); Іветт Д. Кларк (NY-09); Ян Шаковський (ІЛ-09); Барбара Лі (CA-12); Девід Н. Цицилін (RI-01); Джиммі Гомес (CA-34); Джуді Чу (CA-28); Аянна Пресслі (MA-07); Шон Кастен (IL-06); Джон Б. Ларсон (CT-01); Стів Коен (TN09); Дон Бейєр (VA-08); Кеті Меннінг (NC-06); Деббі Дінгелл (МІ-06); Марк Де Солньє (CA-10); Кеті Кастор (FL-14); і Kweisi Mfume (MD-07).
###