Архітектор команди, робота з інфраструктури в Neiman Marcus

Neiman Marcus Group — це компанія, яка налагоджує відносини, яка з любов’ю керує всім, що ми робимо — для наших клієнтів, партнерів, бренд-партнерів і спільнот. Наша спадщина інновацій і наша культура приналежності скеровують нашу дорожню карту, щоб зробити революцію в розкоші.

Як організація, співзасновником якої є жінки, яку очолюють жінки, яка перевершує населення США за расовою та етнічною різноманітністю та очолюється одним із небагатьох відкритих геїв у Америці, Neiman Marcus Group з гордістю відзначає своїх партнерів із різним походженням, досвідом та спільнотами. Ми вважаємо своїм пріоритетом розвиток культури, до якої належать усі та де заохочується проявити себе повним і автентичним.

Короткий перелік обов’язків:

Мережевий архітектор підпорядковуватиметься директору з розробки інфраструктури та відповідатиме за всі інженерні аспекти домену мережевої інфраструктури, включаючи: довгострокове планування, проектування та впровадження корпоративних рішень, зосереджених на мережевих областях (LAN, WAN, бездротовий зв’язок, брандмауер). ) і технології центрів обробки даних. Посадові ролі включають планування, розробку впровадження, розгортання та обслуговування безлічі комунікаційних платформ і технологій. Ця посада буде взаємодіяти з бізнес-групами та проектними командами, щоб зрозуміти вимоги та розгортати відповідні рішення, а також тісно співпрацюватиме з іншими інженерами та архітекторами, щоб розробити короткі технічні документи, стратегічні дорожні карти та запровадити нові технології як частину масштабного життєвого циклу програм і ключових ініціативи підприємства.

Що ти робитимеш:

  • І x сприйняття – Спеціаліст та кваліфікований адміністратор мережевого домену
  • Наскрізні обов’язки – Планування, проектування, розгортання, тестування, документування, усунення несправностей і аудит наскрізних мережевих рішень
  • Співпраця – Співпрацюйте з внутрішніми та зовнішніми командами, щоб зрозуміти вимоги до рішень, а також архітектуру підприємства, щоб забезпечити відповідність проектів бізнес-стратегії
  • Вибір технології – Оцінка нових і нових технологій, щоб надати рекомендації щодо тих, які найкраще підходять для організації та середовища
  • Технічна стратегія – Співпраця з вищим керівництвом та ІТ-партнерами для створення та розробки планів, які відповідають потребам бізнесу та податковим вимогам
  • стандарти технології – Створення, підтримка та соціалізація мережевої документації
  • Правила безпеки – Співпрацюйте з групами внутрішньої безпеки, щоб визначити мінімальні стандарти безпеки, а потім спілкуйтеся та розгортайте відповідно до цих стандартів
  • змінити замовлення – Відстежуйте процеси змін і координуйте з діловими партнерами планування, впровадження та виконання тестування після змін
  • Реагування на інцидент – Співпрацює з операторами інфраструктури для допомоги у реагуванні на інциденти, діючи як точка ескалації для мережевих операцій і постачальників послуг
  • Консультації – Проконсультуйтесь із зовнішніми партнерами, діловими контактами та внутрішніми командами, щоб зрозуміти вимоги до рішення та впровадити його відповідно
  • постійне покращення – Постійно виявляти можливості для спрощення та оптимізації інфраструктурних процесів і технологій

Що ви приносите:

  • Принаймні 10 років досвіду роботи зі стратегією мережевої інженерії, архітектурою, проектуванням і впровадженням для складних обчислювальних систем
  • Мінімум 15 років досвіду роботи в галузі
  • Мінімум 8-10 років досвіду роботи з технологіями маршрутизації та комутації Cisco, Cisco wi-fi і Aruba або еквівалентом, включаючи проектування мережі центрів обробки даних
  • Досвід проектування комплексу, безпечних мереж для модернізації інфраструктури
  • Досвід впровадження та підтримки динамічних мереж із резервуванням інфраструктури та різноманітністю мережевих каналів для забезпечення високої доступності та аварійного відновлення
  • Виняткові навички документування, які можуть чітко сформулювати технічні проекти, проблеми та обмеження, процедури та оцінки мережі
  • Сильні аналітичні навички та навички визначення/розв’язання проблем

Технічні знання:

  • Глибоке розуміння мережевих концепцій, включаючи: принципи проектування мережі, визначення потоку даних, маршрутизацію, комутацію, VLAN, IP-адресацію, аналіз пакетів тощо.
  • Знайомство з процедурами сканування/аналізу мережі та наборами інструментів для оцінки готовності мережі
  • Глибоке розуміння та досвід роботи з мережевими системами та технологіями, включаючи: маршрутизацію, комутацію, WiFi, VPN/тунелювання, балансування навантаження, брандмауери, MPLS, DIA, P2P, SDWAN, оптимізацію WAN, PBR, VRF, VDC, QoS, моделювання трафіку, технології центрів обробки даних , аварійне відновлення, сценарії, MPLS, DNS, OOB, керування IP-адресами та NTP
  • Глибоке розуміння мережевої інфраструктури, включаючи: комутатори центрів обробки даних серії Nexus 9K/7K/5K, комутатори серії Catalyst, маршрутизатори Cisco, балансувальники навантаження F5, Zscaler ZIA та ZPA, Checkpoint, Palo Alto, Cisco ISE, Aruba Clearpass, Opengear тощо.
  • Досвід роботи з технологією SDWAN з бажаним досвідом VeloCloud SDWAN
  • Досвід роботи з системами управління/моніторингу мережі корпоративного класу (Solarwinds, Airwave, Spectrum, NetScout, Science Logic, Ekahau тощо)
  • Відмінні навички презентації та спілкування технічних і нетехнічних концепцій
  • Тверде розуміння багаторівневих мереж і безпеки, включаючи: Ethernet, ARP, STP, VTP, VPC, MEC, LACP, PAGP, DOT1Q, OSPF, EIGRP, BGP, VRRP, HSRP, GLBP, ICMP, ESP (IPSEC), IP, TCP, UDP, SSL, TLS, SSH, FTP, HTTP, DNS і Telnet
  • Знайомство з SaaS і хмарними рішеннями та функціями порівняно з аналогічними локальними службами
  • Знайомство з інфраструктурними установками, включаючи: кабельне підключення, комутацію, плани поверхів і стандарти живлення
  • Здатність розробляти, аналізувати, розуміти та сформулювати SOWs, BoMs, runbooks, зведення доменів та діаграми архітектури, найкращі шаблони та практики, HLD та LLD,
  • Здатний розробляти бюджети, відстежувати витрати, надавати прогнози та виконувати фінансовий аналіз проектів

Особливості робочого середовища

  • самокерований – Здатність визначати пріоритети суперечливих вимог і керувати проектами з мінімальним контролем
  • командний гравець – Здатність досягати консенсусу, співпрацювати та налагоджувати міцні стосунки з різноманітними внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами (постачальниками, бізнесом, операціями тощо)
  • Артикулювати – Сильні навички документування та спілкування зі здатністю чітко передавати технічні та нетехнічні проекти, проблеми та обмеження, процедури та оцінки
  • самомотивований – знаходити можливості для постійного розвитку знань і навичок
  • Орієнтований на результат – доставка відповідно до потреб бізнесу, вчасно та в рамках бюджету
  • Адаптивний – мінливий підхід, заснований на мінливих бізнес-потребах і технологічних вимогах

Бажане навчання:

  • Ступінь бакалавра інженерії, комп’ютерних наук, інформаційних технологій, математики, фізики або інженерії
  • Поточна сертифікація мережі, наприклад: CCNP / CCIE або аналогічна

Інклюзивні переваги

  • Медичні, стоматологічні та офічні пільги, включно з оздоровленням і підтримкою здорового способу життя, для партнерів, подружжя, сімейних партнерів і дітей
  • Гнучкий рахунок витрат для медичних витрат і відповідних утриманців (догляд за дітьми) та допомоги по інвалідності, включаючи короткострокову втрату працездатності, що забезпечує заміну доходу до 26 тижнів
  • 16 тижнів оплачуваної відпустки по догляду за дитиною, 2 тижні оплачуваної відпустки по сімейних обставинах і 10 000 доларів США на підтримку усиновлення
  • Оплачувана відпустка, включаючи свята, відпустки, волонтерство, хвороба та особисті дні
  • План пенсійних заощаджень (401K) із відповідним NMG та страхуванням життя на 20 000 доларів США, сплаченим NMG, із доступним додатковим добровільним покриттям
  • Фінансові рішення, включаючи членство в кредитній спілці, аванси PayActiv, відшкодування вартості навчання та можливості отримання стипендій
  • Флагманська знижка NMG Affiliate у розмірі 30% із багатьма можливостями для додаткової знижки 30% у магазині на вибрані бренди
  • Програма подарунків NMG Matching Reward Program до 2000 доларів США для відповідних некомерційних організацій, гранти на допомогу інвалідам до 7500 доларів США для партнерів і центр можливостей для волонтерства через програму All Coronary heart NMG
  • Можливості особистого та професійного розвитку з понад 16 000 онлайн-навчань, у тому числі Trend Your Future від NMG, LinkedIn Studying, MasterClass, BetterUp, Related Leaders Academy, 9 Affiliate Neighborhood Networks та додаткові персоналізовані навчальні програми
  • NMG Low cost Market із тисячами продуктів і послуг із заощадженнями понад 5000 доларів США

Про нас

Як один із найбільших мультибрендових роздрібних продавців розкоші в США з понад 3000 партнерами найбажаніших світових брендів, ми надаємо виняткові продукти та розумні послуги завдяки нашим інвестиціям у дані та технології. Завдяки досвіду наших партнерів ми надаємо та масштабуємо персоналізований досвід розкоші в наших трьох каналах магазину, електронної комерції та віддаленого продажу. Наша культура NMG|Approach, яку живлять наші люди, об’єднує індивідуальні таланти в колективну силу, щоб зробити життя незвичайним.

Серед наших брендів Neiman Marcus і Bergdorf Goodman.

  • Німан Маркус – роздрібний продавець предметів розкоші в Далласі, який з 1907 року надає клієнтам доступ до ексклюзивних і нових брендів, перші послуги та унікальні враження. Щодня Neiman Marcus спілкується з клієнтами в усьому світі за допомогою цифрових засобів і радує клієнтів особисто в присутність 36 магазинів у США, найбільша платформа електронної комерції класу «люкс» у США та провідні в галузі технології персоналізації та віддаленого продажу.
  • Бергдорф Гудман, Нью-йоркський заклад з 1901 року представляє світову вершину стилю, сервісу та сучасної розкоші. Знаковий флагманський магазин на 5-й авеню та 58-й вулиці з багатою історією демонстрації провідних і нових дизайнерів є винятковим місцем для вибагливих покупців у всьому світі. BG.com розширює спадщину Bergdorf Goodman, пропонуючи неперевершений досвід онлайн-покупок, який поєднує в собі експертне курування з редакційною точкою зору.

Ми прагнемо забезпечити рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, вагітності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності та/або самовираження, сімейного стану, віку, національного походження, інвалідності, генетичної інформації, статусу ветерана чи будь-якого іншого статусу захищені федеральним, державним або місцевим законодавством.

Ми прагнемо забезпечити розумні умови під час нашого процесу залучення талантів. Якщо вам потрібна допомога або ви хочете попросити житло, зв’яжіться з нами за адресою ApplicantSupport@NeimanMarcus.com.

Leave a Comment