Допомога коням і людям: Фонд Sq. Peg підтримує аутизм за допомогою програми професійного навчання

Уявіть собі спільноту, де знаходять розраду ті, хто не відповідає шаблонам суспільства; де недооцінені люди та коні досягають успіху та процвітають. Це місце можна описати трьома словами – Sq. Peg Basis.

Заснована в 2004 році в районі затоки Сан-Франциско командою дружини та чоловіка Джоелла та Крістофера Данлепів, організація післяопераційного догляду була створена з дуже конкретною метою.

«Ми назвали його Sq. Peg, тому що ми побачили, що існує величезна потреба в конях, які не вписувалися б у традиційну програму верхової їзди, і коней, які мали бути домашніми тваринами на пасовищах, а також людей, які не вписувалися б у традиційну програму верхової їзди. програма верхової їзди і не підійде до терапевтичної програми верхової їзди», – сказав Джоел Данлеп.

Джоел, яка має великий досвід роботи на треку як на посадах верхової їзди, так і на керівних посадах, усвідомлювала прогалину, що залишилася, коли коні закінчували свою кар’єру або просто не могли скоротити це, як скаковий кінь, і вона знала, що хоче зробити щось, що викликає повагу.

Те, що почалося як щось на кшталт побічної метушні під час роботи на треку – навчання чистокровних тварин для другої кар’єри – перетворилося на виклик, який Данлеп не міг ігнорувати. Вона каже, що створення організації збіглося з відкриттям спільноти аутистів у Північній Каліфорнії.

«Я відчував, що ми чимось зобов’язані тим коням, у яких ми просили все і які дали нам усе», — сказав Данлеп. «Я вважаю, що думати про людей, яких суспільство також не вважало цінними, було цілком природним шлюбом. Або люди, які не вписувалися… які були аутсайдерами, так би мовити.

«Це справді стало визначальним: якщо ви можете проілюструвати людям, що все життя має цінність, і ви можете запросити людей допомогти цим тваринам і піклуватися про них і показати, що вони мають цінність, тоді ви допомагаєте людям, які сумніваються у власній цінності. . самі по-різному».

З моменту заснування 19 років тому Sq. Peg тепер має дві різні локації, включаючи ферми в Халф-Мун-Бей і Сонома. Між двома закладами вони мають 25 коней, 17 з яких чистокровні. В організації працює шість штатних працівників, шість неповний робочий день і вісім стажерів у програмі професійного навчання дорослих з аутизмом.

«Аутизм — це проблема на все життя, і деякі люди мають більш високі потреби в підтримці і будуть мати цю підтримку протягом усього життя. Це не зникає», – сказав Данлеп. «Коли люди йдуть на роботу з аутизмом, усі хочуть працювати з дітьми, діти милі та веселі, і це справді корисно. Але хтось буде дорослим аутистом набагато довше, ніж дитина-аутист».

Данлеп каже, що з роками вона помітила зменшення можливостей для дорослих з аутизмом, коли вони старіють поза службами підтримки. Спостереження за цією боротьбою надихнуло її створити власну програму в Sq. Peg.

«Зараз у нас вісім осіб із аутизмом на зарплаті», — сказав Данлеп. «Деякі з них дуже потребують підтримки… Вони допомагають нам доглядати за тваринами, мають фізичні вправи та соціальні можливості для роботи з іншими. І вони курують наших волонтерів.

«Якщо хтось прийде і захоче стати волонтером у Sq. Peg, його керівником може бути хтось, кого ви б інакше ніколи не зустріли, тому що це людина з аутизмом. Це щось несподіване, я ніколи не прагнув працювати у сфері професійного навчання, але це дуже глибоко бачити (зміни в) життях та ідеях людей і на що вони здатні».

Разом з підтримкою дорослих з аутизмом через програму професійного навчання Sq. Peg здатна обслуговувати приблизно 75 сімей на тиждень, а також надавати підтримку місцевим стаціонарним програмам розладів харчової поведінки та послугам психічного здоров’я для людей із серйозними травмами.

Більшість коней Sq. Peg надходять з California Retirement Administration Account (CARMA), організації, яка «надає кошти на реабілітацію, перенавчання та/або вихід на пенсію чистокровних коней Каліфорнії».

«Ми працюємо майже виключно з каліфорнійською програмою CARMA», — сказав Данлеп. «У нас дуже міцні стосунки довіри, особливо з виконавчим директором Люсіндою Ловітт. Вона знає, чого ми хочемо, які наші можливості, які у нас засоби».

Данлеп каже, що вони рідко усиновлюють своїх коней і що в більшості випадків волонтери організації забирають коней додому.

«Я думаю, ми відправили трьох коней до коледжу після COVID. У нас були ці дивовижні молоді жінки, які навчалися на першому та другому курсах коледжу тут, вдома, а також працювали або були волонтерами в Sq. Peg, і вони глибоко закохалися в одного з коней у програмі та зрештою взяли коня до коледжу “, – сказав він. Данлеп. «Якщо ми не підемо на пенсію або не з’явиться ідеальний будинок, ми будемо заводити тільки трьох або чотирьох коней на рік».

Маючи лише 25 коней і певну кількість людей, яку організація здатна підтримувати, багато інших у спільноті, які застрягли в довгому списку очікування, залишають бажати кращого. Питання розширення зводиться до вартості утримання коней у Каліфорнії разом із роздутою економікою.

«Наш цьогорічний бюджет перевищив позначку в 1 мільйон доларів, що є значним. Утримувати коней у районі затоки Сан-Франциско смішно, але 140 сімей у списку очікування просто розкажуть вам те, що вам потрібно знати. У нас в списку очікування вдвічі більше людей, ніж вакансій», — сказав Данлеп.

Хоча Sq. Peg має кілька шляхів фінансування, зокрема від CARMA, Thoroughbred Charities of America (TCA) і Thoroughbred Aftercare Alliance (TAA), вони також шукають фінансування від громади.

«Мати акредитацію TAA — це величезно. Там не тільки є фінансування, але це свідчить про легітимність щодо деяких інших фінансуючих організацій», – сказав Данлеп. «KARMA і TCA були постійними спонсорами. Мабуть, у нас є близько трьох-чотирьох благодійних грантів на основі коней, на які ми подаємо заявку щороку, і ми досягаємо успіху.

«Багато зборів коштів проводяться за столом за кавою, а хтось каже: «Ось що ми робимо, і ми обіцяємо, що ви справді пишатиметеся своїм внеском і допомогою». Це справді зрозуміти, як подивитися комусь в очі і сказати: «Можна отримати трохи грошей?»

Деякі цілі на майбутнє включають забезпечення достатнього фінансування для забезпечення співробітників Sq. Peg зарплатою, яка дозволить їм працювати в організації повний робочий день як кар’єру, а не зупинку на шляху до коледжу чи «справжньої роботи». . Данлеп каже, що він також хотів би забезпечити додатковий доступ до стежки, щоб забезпечити більш інтерактивну їзду.

Однак найважливіша ціль полягає в тому, щоб потреби громади продовжували задовольнятися з року в рік, і що Sq. Peg залишається в основі цього успіху.

«Коні — соціальні тварини; люди — соціальні тварини», — сказав Данлеп. «Я твердо переконаний, що одна з найбільш токсичних і смертоносних хвороб на планеті на 100% виліковна будь-кому, і це самотність. Самотність смертельна. Кожен із нас здатний справлятися із самотністю іншою людиною та разом із нею.

«Те саме стосується і коней. Коли ми можемо задовольнити їхні соціальні потреби, з ними набагато легше працювати, тому що ви не бачите всі ці проблемні поведінки та розлади. Чистокровні — цікава алегорія аутизму». — Коррі Маккроскі

Leave a Comment