Кількість вакансій у сфері ІТ скоротилася на 60% у січні; Тім Дрейпер про індійські стартапи

Ринок праці ІТ та технологій переживає стрес. Оскільки рік почався з масових звільнень у всьому світі та в Індії, компанії, що займаються інформаційними технологіями (ІТ), стають обережними щодо найму нового персоналу. Цього місяця кількість активних вакансій в ІТ-секторі Індії впала на рекордні 60% порівняно з минулим роком. Подробиці в сьогоднішньому випуску Ранкової розсилки ETtech.

Також у цьому листі:
■ ІТ-компанії стикаються з новими проблемами при наймі кандидатів
■ Прибуток одиниці Zoho в Індії зріс на 43% до 2748,83 млн рупій
■ Договір, укладений ETtech


У січні кількість активних вакансій в ІТ в Індії впала на 60%.

Кількість активних вакансій в ІТ-секторі Індії цього місяця впала на рекордні 60% порівняно з минулим роком, свідчать дані, зібрані з LinkedIn та інших популярних інформаційних дошок.

За цифрами: За даними, зібраними для ET, сектор ІТ і технологій, сукупність інтернет-сервісів, продуктів і стартапів, створив 112 000 активних робочих місць цього місяця, що значно скоротилося порівняно з 273 000 вакансій, відкритих у січні 2022 року тому, і менше ніж 124 000 активних робочих місць минулого місяця. спеціалізованою кадровою компанією Xpheno.

Це також зменшило внесок технологічного сектору в загальну кількість активних білих комірців у країні до рекордно низького рівня в 40%, порівняно з попереднім домінуванням у 84% у січні 2022 року.

Причина: Експерти з ринку праці кажуть, що технологічні компанії обережно підвищують зарплату на тлі похмурих глобальних макроекономічних перспектив, побоювань рецесії на Заході та стурбованості щодо попиту через триваючу невизначеність.

Велика кількість викликів: ІТ-компанії продовжують боротися із зростанням розмірів робочих місць, затримками проектів, уповільненням дискреційних витрат і високими витратами на заробітну плату.


Падіння оцінок індійських стартапів створило цікаву можливість: Тім Дрейпер

столяр.

Тім Дрейпер, засновник компанії венчурного капіталу Draper Associates та інвестор із Кремнієвої долини, вважає, що Індія має потенціал домінувати на ринках фінансових технологій, криптовалюти, блокчейну та смарт-контрактів, якщо вона просуватиме політику підтримки, інвестуватиме в інфраструктуру світового рівня та сприятиме підприємництву. Дрейпер, який інвестував у такі компанії, як Tesla, Baidu, Skype, Robinhood, SpaceX і Coinbase, поговорив з ET про еволюцію індійських стартапів, погане управління стартапами та чому індійські регулятори повинні змінити свої погляди на криптовалюти.

Про стан ринку криптовалют: Я вважаю, що Китай під керівництвом президента Сі вирішив ізолювати себе від світової економіки, і це дає чудову можливість для Індії позиціонувати себе як вільну та відкриту країну. Однак, якби Індія відмовилася від криптовалют або регулювала їх суворою рукою, я боюся, що вони втратили б багатьох інженерів, оскільки вони, швидше за все, поїдуть до США чи Дубая. Це було б прикро, оскільки Індія зараз є гарячою точкою для інженерів. Індія може повністю загнати цей ринок фінансових технологій, криптовалют, блокчейнів і смарт-контрактів.

Як ви бачите розвиток індійської екосистеми стартапів?
Зараз бізнес-середовище в Індії здається мені надзвичайним. У 2019 році я був вражений захоплюючими стартапами, які я бачив. Але рейтинги були дуже високі. Тепер я вважаю, що оцінки впали, створюючи цікаву можливість для інвестування.

Я думаю, що інвестори в цьому циклі, швидше за все, впораються з оцінками, а можливості в Індії величезні та креативні навіть порівняно з Силіконовою долиною. Вони вийшли за рамки концепції «я теж» і пропонують унікальні можливості.

Читайте повне інтерв’ю тут.


ІТ знаходять нові способи виявлення шахрайства на віртуальних співбесідах

чекове шахрайство

ІТ-компанії в Індії створюють інноваційні засоби для перевірки потенційних співробітників на шахрайство під час онлайн-співбесід, оскільки віртуальний режим став альтернативним середовищем для набору персоналу після пандемії.

Колись компаніям, які займаються перевіркою репутації, було доручено проводити перевірку репутації перед інтеграцією, а тепер вони також отримують додаткові мандати від компаній, щоб оптимізувати процеси співбесід.

Збільшення шахрайства: Великі IT-компанії, такі як Accenture, наприкінці минулого року звільнили деяких співробітників в Індії через фальшиві документи. Інші також повідомили про збільшення таких випадків.

У лапках: «Виступ під час віртуальної співбесіди – це щось нове. Це коли одна людина приходить на співбесіду, а на роботу приходить зовсім інша. Паралельні пошуки в Google, отримання підказок на пристроях Bluetooth — це інші способи, якими люди намагалися обманювати під час співбесід», — сказав Ашок Харіхаран, засновник і генеральний директор компанії IDfy, яка перевіряє дані.

Компанії вживають заходів: IDfy, що базується в Мумбаї, використовує такі інструменти, як геотеги або цифрова перевірка адрес, як правило, широтних і довготних координат, під час відеодзвінка кандидатів.

Скріншоти, відеозаписи: Багато компаній зобов’язали інтерв’юерів зберігати скріншоти та відеозаписи віртуальних інтерв’ю, щоб перевірити, чи є якісь причини для занепокоєння в майбутньому.


Прибуток Zoho India зріс на 43%

Zoho створив свій перший супутниковий офіс_THUMB IMAGE_ETTECH

Індійський підрозділ глобального постачальника програмного забезпечення для бізнесу Zoho Company повідомив про зростання консолідованого річного прибутку на 43%, згідно з останньою фінансовою інформацією, поданою в суботу в Міністерство корпоративних справ. Компанія заявила, що її загальний прибуток, що відноситься до акціонерів, зріс до 2748,83 рупій за фінансовий рік, що закінчився в березні 2022 року, з 1917,72 рупій роком раніше. Загальний дохід зріс приблизно на 29% до 6998,82 рупій.

Подробиці: Незалежно від цього підрозділ отримав прибуток у розмірі 2386 рупій за звітний період із загальним доходом 5309,05 рупій. З року в рік незалежною цифрою є стрибок прибутку на 21% і приблизно 19% доходу. Фінансові витрати за цей період зросли в 4 рази до 10,22 млн рупій, а витрати на амортизацію зменшилися на 27% до 277,29 млн рупій.

Прибуток Snap від діяльності в Індії збільшився більш ніж удвічі у 22 фінансовому році

Згідно з даними, отриманими платформою бізнес-аналітики Tofler, Snap Digital camera India, дочірня компанія Snap Worldwide II Restricted, повідомила про зростання чистого прибутку за 22 фінансовий рік на 114% до 6,2 крор рупій. Чистий прибуток у попередньому фінансовому році склав 2,9 млн рупій.

«Велика історія успіху»: У квітні 2022 року співзасновник Snap Еван Шпігель назвав Індію великою історією успіху компанії. «Звичайно, Індія стала для нас великою історією успіху. Але ми зосереджувалися на цьому, і тепер ми дійсно організовуємо наші команди в наші процеси, щоб масштабувати це зростання в усьому світі», — сказав Spiegel аналітикам у США під час першого телефонна конференція з підсумками кварталу 2022 року.

Компанія також запустила послугу на основі передплати Snapchat+ в Індії. Однак дохід платформи від підписки в країні незначний.

Останні номінації: Snap призначила колишнього боса Meta India Аджита Мохана президентом своїх операцій у Азіатсько-Тихоокеанському регіоні. Він назвав компанії рекламних технологій Tyroo і Httpool офіційними партнерами з продажу реклами в Індії.


ETtech завершила угоди

Startup_merger_sale_Acquisitions_deals

■ Біотехнологічна компанія Enzene Biosciences, дочірня компанія фармацевтичної компанії Alkem Laboratories, що базується в Мумбаї, залучила 50 мільйонів доларів США (або близько 408 крор рупій) у вигляді нового капіталу від Eight Roads Ventures та інвестора в охорону здоров’я F-Prime Capital.

■ CapGrid, що базується в Ґурґаоні, стартап B2B з хмарного виробництва прецизійних деталей і компонентів, залучив 7 мільйонів доларів США (близько 57 мільйонів рупій) у раунді серії A під керівництвом Nexus Enterprise Companions.


Foreign exchange-сервіс Razorpay, який допомагає засновникам переказувати кошти до Індії

Razorpay купує PoshVine, Ілон Маск-Відгуки генерального директора Twitter відкладено

Подробиці: Razorpay зібрав команду відданих форекс-експертів, щоб допомогти засновникам стартапів у цьому процесі. За словами головного комерційного директора Razorpay Рахула Котарі, пропозиція форекс у рамках пропозиції компанії щодо цифрового банкінгу Razorpay X допоможе засновникам стартапів скоротити час, необхідний для повернення своїх коштів, майже до 48 годин, з двох місяців у деяких випадках.

час: Запуск нового продукту відбувся в той час, коли RBI заблокував Razorpay від підключення нових продавців до свого продукту платіжного шлюзу в грудні минулого року та попросив його надати звіт про аудит системи як частину остаточного процесу авторизації вашому платіжному агрегатору. ліцензія.

Читайте також: RBI наказує Razorpay призупинити адаптацію нових продавців


Інші важливі новини від наших журналістів

Рахунок-фактура даних

Компанії центрів обробки даних обіцяють мільярди в Індії, але вважають цей рахунок великою невдачею: Законопроект про захист цифрових персональних даних від 2022 року змінив сувору позицію щодо місцезнаходження даних на таку, яка дозволяє зберігати інформацію в «надійних географічних регіонах». Однак компанії, які встановлюють центри обробки даних і керують ними, не впевнені, чи буде це гарним кроком для інвестицій і розширення.

219 технологічних компаній у січні звільнили понад 68 000 співробітників: Сезон звільнень продовжував вражати світ технологій у 2023 році, і до списку увійшли такі гучні імена, як Microsoft і Google. У середньому в січні в усьому світі щодня звільняють понад 3400 технічних працівників.

Невпевненість і страх перед звільненнями підвищують рівень стресу та занепокоєння фахівців у сфері технологій: У той час, коли кілька компаній оголошують про скорочення робочих місць, очікування працівників, особливо в ІТ-сфері та стартапах, зростають, а також робоче навантаження та пов’язані з цим рівні стресу та хвилювання.

Список компаній, які оголосили про скорочення робочих місць у 2023 році: Від стартапів до таких компаній, як Amazon, Microsoft і материнська компанія Google Alphabet оголосили про звільнення, щоб скоротити витрати на тлі наближення глобальної економічної кризи. У технологічному секторі було звільнено тисячі робочих місць, щоб виправити надмірне наймання в період Covid. Ось список найкращих компаній, які вже оголосили про звільнення у 2023 році.

Leave a Comment