Описання роботи
Це захоплююча можливість працювати в авангарді розробки та експериментування цифрової терапії. Власник посади підтримуватиме та забезпечуватиме стратегічне керівництво темою Цифрової терапії Центру біомедичних досліджень NIHR Maudsley (BRC), яку очолює професор Рона Мосс-Морріс.
NIHR Maudsley BRC є частиною Національного інституту досліджень охорони здоров’я та догляду (NIHR) і організовується Південним Лондоном і Maudsley NHS Basis Belief у партнерстві з Королівським коледжем Лондона. Він об’єднує вчених, клініцистів, медичних працівників суміжних країн, користувачів послуг і осіб, які доглядають за ними з усього Південного Лондона, а також Belief Basis Maudsley NHS і Королівський коледж Лондона. NIHR BRC досліджує нові тести, методи лікування та технології для розуміння та лікування психічних розладів. Мета полягає в тому, щоб прискорити впровадження останніх наукових відкриттів у неопубліковані клінічні випробування та інші добре сплановані дослідження для людей з психічними та неврологічними розладами.
Тема Digital Theraputics (DT) є однією з дев’яти тем Maudsley NIHR BRC. Тема DT прискорить розробку, точність і впровадження нових доказових методів DT при розладах, надаючи розширену інфраструктуру та інноваційні можливості для швидкого перекладу. Мета полягає в тому, щоб максимізувати вигоду для пацієнтів шляхом розробки нових, заснованих на теорії та доказах ДТ для лікування/профілактики психічних розладів і сприяти довічній адаптації до ЛТК. Це буде досягнуто за допомогою «живої лабораторії», яка прискорить спільну розробку DT від підтвердження концепції, тестування на ранніх стадіях, цифрових удосконалень і регуляторного схвалення з метою максимізації ефективності, прийняття та, отже, ймовірності низхідна реалізація.
Обіймає посаду досвідчений дослідник старшого рівня. Особа, яка займає посаду, співпрацюватиме з професором Роною Мосс-Морріс та її дослідницькою групою, щоб підтримувати виконання теми цифрової терапії, і відповідатиме за забезпечення стратегічного нагляду за темою. Завдання включатимуть розробку централізованих ресурсів для розробки цифрової терапії, координацію робочих процесів, відстеження часових рамок для забезпечення досягнення ключових етапів і проведення досліджень відповідно до цілей теми (таких як перевірка здійсненності та ефективності існуючих інструментів, а також розробка нових досліджень). проекти).
Ця посада базуватиметься на відділі психології здоров’я Департаменту психології, об’єднаному з командою, яка об’єднує досвід управління довготерміновими захворюваннями, розробки складних втручань (включаючи цифрові), проведення РКД та впровадження досліджень. Секція психології здоров’я мала вплив на еволюцію психології здоров’я як дисципліни у Великобританії. Ми отримали міжнародне визнання за досконалість у дослідженні та викладанні, зокрема:
• Фундаментальні дослідження для встановлення психосоціальних і неврологічних процесів, які лежать в основі адаптації до довготривалих умов і переживання симптомів.
• Трансляційні дослідження, що перевіряють ефективність і результативність теоретичних психологічних втручань для людей з ДТК.
• Розробка та оцінка інноваційних методів для підтримки самоконтролю здоров’я, симптомів, настрою та прихильності, включаючи цифрові втручання.
• Проведення трьох курсів; бакалавр психології/неврології, магістр психології здоров’я та додаткове навчання IAPT LTC.
У King’s ми глибоко прагнемо впроваджувати передову практику рівності та різноманітності в усі наші заходи, щоб університет був інклюзивним, гостинним і надихаючим місцем для роботи та навчання, незалежно від віку, інвалідності, зміни статі, сімейного стану, вагітності та материнство, раса, релігія, стать або сексуальна орієнтація.
Ми особливо заохочуємо заявки від абітурієнтів з темношкірих та етнічних меншин, які недостатньо представлені в університеті на вищих академічних рівнях.
На цю посаду буде запропоновано укладати строковий контракт на 4,5 роки
Це повний робочий день
ключові обов’язки
• Управління проектом усіх аспектів теми дослідження за потреби.
• Проведення дослідження відповідно до завдань теми.
• Щоденна координація тематичних робочих пакетів, забезпечення їх виконання відповідно до графіків проекту, щоб забезпечити виконання ключових етапів.
• Виступати в якості основної точки зв’язку теми дослідження з усіма іншими відповідними органами.
• Активно сприяти плануванню стратегічних досліджень і розробок за темою в партнерстві з керівниками тем і дослідницькими групами.
• Створити групу залучення пацієнтів і громадськості для вирішення проблеми цифрової грамотності та доступності/прийнятності цифрової терапії для груп меншин.
• Підготовка та підтримка зустрічей на цифрову тему, включаючи координацію та розповсюдження брифінгових документів і роздаткових матеріалів, а також підготовку та проведення презентацій за потреби
• Планувати та контролювати фінансові аспекти підрозділу, включаючи ведення огляду узгоджених бюджетів і витрат, підтримання регулярного контакту з фінансовим директором в офісі спонсорів, прогнозування основних витрат і виявлення недовитрати або перевитрати
• Готувати, подавати (і змінювати за необхідності) необхідні документи з питань етики (включаючи протокол дослідження), науково-дослідні роботи, схвалення регуляторних органів, щорічні звіти про хід фінансування та керувати комунікаціями з організацією-спонсором. Переконайтеся, що всі необхідні погодження, договірні угоди та документація наявні.
• Розробити робочі вказівки та централізовані онлайн-ресурси для розробки цифрових методів лікування, як-от процеси регулювання та затвердження цифрових продуктів для здоров’я.
• Керівництво аспірантами та науковими співробітниками, проекти яких підпадають під тематику Digital Therapeutics.
• Працюйте незалежно, щоб щоденні завдання та поточні робочі навантаження були пріоритетними та виконаними в узгоджені терміни
• Розуміння вимог різних наглядових органів, установ і структур, керівництво розробкою цифрових продуктів і дотримання цих вимог.
• Розробити та керувати відповідними документами для координації теми дослідження та рушійних факторів.
• За потреби вирушайте до місць тестування та відвідуйте зустрічі співробітників
• Чернетки публікацій і тез конференцій.
• Будьте в курсі ділових і професійних питань, читаючи матеріали, відвідуючи конференції, навчальні курси та семінари.
• Виготовляйте рекламні матеріали та розробляйте стратегії залучення та розповсюдження, на додаток до організації розсилок, інформаційних бюлетенів та публікацій
• Сприяти спільному прийняттю рішень, плануванню та постановці коротко- та довгострокових цілей.
• Використовуйте ініціативу та креативність для вирішення проблем, які можуть виникнути, і визначте проблеми, які потребують додаткового звітування керівникам проблем.
• Переконайтеся, що керівники тем обізнані про всі основні рішення.
Наведений вище перелік обов’язків може бути не вичерпним, і особа, яка виконує посаду, повинна буде виконувати такі завдання та обов’язки, які можна обґрунтовано очікувати в межах обсягу та класифікації роботи.
Навички, знання та досвід
істотні критерії
1. Ступінь доктора психології або дисципліни, пов’язаної зі здоров’ям.
2. Навички ефективного управління проектами; працювати автономно та керувати завданнями, коли це необхідно
3. Досвід роботи з кількісними та якісними методами дослідження
4. Досвід розробки та тестування цифрових продуктів для здоров’я
5. Досвід проведення досліджень в умовах NHS
6. Глибокі знання та досвід процесів схвалення HRA та етики Великобританії, фінансування науково-дослідних розробок та знання організаційних структур спонсора та NHS
7. Здатність передбачати, ідентифікувати та вирішувати критичні проблеми для роботи підрозділу та стратегічно планувати їх уникнення
8. Відмінні комунікативні та організаторські навички
9. Добрий видавничий досьє, що відповідає кар’єрному рівню
10. Чудові навички міжособистісного спілкування та командної роботи, здатність контролювати та контролювати персонал із тактом та дипломатичністю
11. Відмінні ІТ-навички, включаючи системи управління даними.
12. Відмінні навички якісного та кількісного аналізу даних.
Додаткові основні критерії для посади наукового співробітника
1. Продемонструвати підтверджену здатність проводити високоякісні дослідження, підтверджену авторством ряду публікацій/доповідей
2. Продемонструвати здатність залучати зовнішнє фінансування для досліджень
3. Продемонструвати активну участь у плануванні дослідницьких проектів
4. Продемонструвати здатність координувати роботу інших співробітників, включаючи нагляд за іншими дослідниками та студентами
Бажані критерії
1. Доктор психології здоров’я/поведінкових наук.
2. Попередній досвід застосування теорії психології здоров’я для розробки комплексних втручань, зокрема цифрових втручань
3. Знання, розуміння та досвід когнітивно-поведінкової терапії
4. Знання науки впровадження
5. Досвід процедур регуляторного затвердження медичних виробів
Будь ласка, зверніть увагу, що це посада рівня PhD, але заявники, які подали свої дисертації та очікують присудження свого докторського ступеня, будуть розглядатися. За таких обставин призначення буде здійснено в 5 класі, колонка пункт 30, із званням наукового співробітника. Після підтвердження нагороди PhD посада зміниться на науковий співробітник, а заробітна плата збільшиться до 6-го ступеня.