Некомерційні організації вступають у 2023 рік із охолодженням інфляції та сильним ринком праці

На початку року некомерційні організації стикаються з невизначеною економічною перспективою, оскільки сильний ринок праці та падіння рівня інфляції не змогли подолати побоювання рецесії та заспокоїти нестабільний фондовий ринок.

Ось детальніше деякі економічні дані, про які, на думку експертів, повинні знати працівники некомерційних організацій.

Безробіття

стрілка вниз

За останні місяці некомерційні організації найняли достатньо працівників, щоб компенсувати роботу, яку вони скоротили під час кризи Covid, згідно з новим звітом проекту даних про зайнятість некомерційних організацій університету Джорджа Мейсона.

Станом на грудень 2022 року безробіття в країні становило 3,5%, що відповідає його найнижчому показнику з 1969 року. Сильний ринок праці залишається стійким, незважаючи на серію нещодавніх підвищень процентних ставок Федеральною резервною системою, спрямованих на стримування інфляції. , але може сповільнитися. зниження економічного зростання.

Як результат, працівники можуть бути вимогливими до своїх потенційних роботодавців, і багато некомерційних організацій запропонували нові політики та переваги для залучення талантів протягом останніх місяців, каже Трейс Вікс, керуючий директор зі стратегії та консалтингу Nonprofit HR, яка надає консультації з питань ресурсів. та послуги некомерційним організаціям.

«Люди мають більше варіантів, — каже Вікс. «Але вони вирішують залишатися в організаціях, які зосереджуються на них як на людях, а не лише на продуктах».

Окрім пропозиції гнучких графіків роботи та інших пільг для залучення нових талантів, некомерційні організації також активізують зусилля, щоб утримати працівників на роботі, каже Вікс. Багато організацій вже давно проводять співбесіди з працівниками, які звільняються. Зараз багато хто також пропонує співбесіди на посаду, які мають на меті зрозуміти, як утримати працівників.

«Замість простої стратегії відтоку, вони мають стратегію утримання», — каже вона.

Одна з ознак того, що проблеми з наймом можуть незабаром зменшитися: деякі старші співробітники вирішили відкласти вихід на пенсію на тлі триваючої економічної невизначеності, каже Вікс.

Вона каже, що багато працівників некомерційних організацій побоюються, що нестабільність економіки може так сильно зашкодити їхнім опівнічним яйцям, що вони не зможуть дозволити собі піти. «Ми просто не знаємо, що відбувається чи що буде далі», — каже Вікс. «З огляду на економічні спади, яких ми очікуємо протягом останніх кількох років, люди справді залишаються на своїх роботах, тому вони можуть бачити, що відбувається», — каже вона.

Тим не менш, тиск настільки сильний, що деякі некомерційні організації шукають позики, щоб допомогти їм виплачувати вищі зарплати працівникам, які борються зі зростанням цін, каже Пол Тернер, директор із надання позик у Nonprofit Finance Fund, який надає позики некомерційним організаціям.

Некомерційні організації, за його словами, «намагаються платити стільки, скільки можуть, щоб утримати працівників, але їм важко запропонувати конкурентну винагороду».

лінія правила

Фондовий ринок

Фондовий ринок був нестабільним в останні місяці в результаті зусиль Федеральної резервної системи контролювати інфляцію шляхом підвищення вартості запозичень. Базовий фондовий індекс S&P 500 у грудні 2022 року впав на 5,9%.

летючий значок стрілки

Підйоми і падіння фондового ринку та інші інвестиції дестабілізували пожертвування фонду. Новий звіт, опублікований минулого тижня, показав, що за минулий рік активи впали майже на 20 відсотків після зростання в середньому приблизно на 3 відсотки за останні роки. Різке падіння в поєднанні з повільним зростанням у попередні роки означає, що донорам доведеться вирішити, чи хочуть вони інвестувати у свої пожертвування, щоб продовжувати пожертвувати так само активно, як вони робили під час кризи Covid та її наслідків.

лінія правила

Інфляція

стрілка вниз

Інфляція почала дещо знижуватися, зареєструвавши 6,5% у грудні 2022 року, порівняно з 7,1% у попередньому місяці. Але вищі витрати на позики та постійні проблеми з ланцюгом поставок зробили проекти нерухомості дорожчими для неприбуткових організацій.

Організації, які шукають позики — скажімо, для купівлі нерухомості для нової штаб-квартири або фінансування для відновлення старого продовольчого банку — сильно постраждали від зростання вартості позик, каже Тернер з Nonprofit Finance Fund.

«Існують величезні витрати, коли організація прагне придбати нерухомість вперше або навіть коли йдеться про ремонт», — каже Тернер.

«Витрати на матеріали зросли, а час підрядників став дорожчим – їм довелося відповідно коригувати свої бюджети та планування», – каже Тернер.

Він зазначив, що вплив жорсткого ринку кредитування, як правило, найбільше відчувається на організаціях, очолюваних кольоровими людьми.

Більше 80 відсотків цих некомерційних організацій назвали довгострокову фінансову стабільність головною потребою своєї організації, порівняно з 69 відсотками некомерційних організацій, очолюваних білими, відповідно до останнього стану некомерційного сектору Фонду некомерційного фінансування. Опитування також показало, що некомерційні організації, очолювані кольоровими людьми, мали менше шансів отримати необмежені кошти, корпоративні пожертви, дохід від інвестицій і доходи від продажів, ніж неприбуткові організації, очолювані білими.

лінія правила

споживчі настрої

Стрілка вгору

Яскравою плямою для економіки США на початку року стало зростання споживчої впевненості після року, який позначився зростанням невизначеності щодо інфляції та економіки. Споживча впевненість зросла на 5,1% у грудні порівняно з попереднім місяцем, згідно з індексом споживчих настроїв Мічиганського університету.

Зростаюча довіра споживачів також може допомогти пояснити успіх некомерційних організацій у залученні пожертвувань, незважаючи на економічну нестабільність під час святкового сезону.

Leave a Comment