Робота менеджера з розвитку членства в Лондоні, Великобританія | Ідентифікатор вакансії: 629223

Менеджер із зростання членства

Великобританія-Лондон

ID вакансії: 2023-1525

Тип посади: постійний повний робочий день

Дата закінчення публікації: 15.02.2023

Огляд

Менеджер із розширення членства відповідатиме за досягнення нових цілей Партнера в складі команди зі зростання членства. Ви створите та використаєте можливості для нових клієнтів для ширшої команди, щоб продавати додаткові послуги, такі як консультації та навчання новим організаціям.

Ви тісно співпрацюватимете з рештою команди партнерів, щоб забезпечити досягнення цілей і будувати ефективні відносини з більш широкою командою розвитку бізнесу, щоб максимізувати бізнес-можливості. Крім того, ви несете основну відповідальність за дослідження нових ринків, кваліфікацію потенційних партнерів, організацію та проведення семінарів з адаптації для нових членів і афілійованих осіб. Ви несете відповідальність за чітке визначення нових вимог клієнтів і забезпечення залучення відповідних експертів до процесу адаптації, якщо це необхідно. Ключовою вимогою цієї посади буде забезпечення безперебійного досвіду клієнта від розвитку можливостей до адаптації. Потрібні будуть поїздки, де це необхідно.

обов’язки

  • Колективна підзвітність з рештою команди Партнера для досягнення цільових показників прибутку Партнера
  • Відповідальний і відповідальний за досягнення нових бізнес-цілей шляхом дослідження та розвитку нових ринків для партнерських пропозицій.
  • Власні відносини з ключовими постачальниками, зацікавленими сторонами та клієнтами вищого рівня. Досвід роботи з клієнтами вищого рівня та всієї організації, щоб забезпечити найвищий рівень обслуговування клієнтів.
  • Відповідальний і відповідальний за надання високого рівня обслуговування новим клієнтам, забезпечуючи швидкі та точні відповіді на запити клієнтів. Рекламуйте продукти та послуги RSSB новим клієнтам. Будуйте та розвивайте ефективні робочі стосунки з ключовими внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами, щоб забезпечити досконалий досвід у залученні нових членів/призначених афілійованих осіб, включаючи встановлення та підтримку стосунків та розвиток ініціатив щодо залучення для задоволення потреб афілійованих осіб.
  • Тісно співпрацюйте з колегами з розвитку бізнесу, щоб розширити та максимізувати подальші бізнес-можливості для нових афілійованих членів.
  • Проактивно спілкуйтеся з внутрішніми колегами та активно сприяйте вмісту веб-сайту, просуванню та маркетингу партнерської пропозиції.
  • Відповідає за аналіз конкурентного середовища та споживчих тенденцій та дослідження нових ринків.
  • Керуйте процесом CRM і управлінням для всіх нових облікових записів, гарантуючи, що всі контракти підписані та введені в систему та своєчасно оброблені.
  • Відповідає та відповідає за те, щоб повна та вичерпна інформація про Афілійованих осіб і ключових зацікавлених сторін точно зберігалася в CRM.
  • Відповідальність за керування записами CRM та рекомендації з передового досвіду, допомога адміністратору CRM за потреби.
  • Проактивно співпрацюйте з іншими відділами, якщо це необхідно, щоб забезпечити та оптимізувати взаємодію з партнерським членством.
  • Внесіть свій внесок у покращення досвіду партнерства, беручи участь у ключових заходах.

кваліфікація

  • Перевірений досвід розвитку нового бізнесу для забезпечення зростання та високоякісного обслуговування клієнтів. Досвід розвитку міжнародного бізнесу буде корисним.
  • Досвід надання чудових послуг зацікавленим сторонам, внутрішнім і зовнішнім клієнтам.
  • Небіжічний мислитель, здатний знаходити ефективні рішення проблем.
  • Швидкий набір знань про продукт і галузь зі здатністю розуміти різноманітні потреби клієнтів.
  • Ефективне управління часом та організаторські навички.
  • Навички та досвід продажів.
  • Ефективні комунікативні навички з умінням будувати стосунки.
  • Ефективні навички презентації та ведення переговорів.
  • Високий професіоналізм.

Бажано

  • Попередній досвід роботи в залізничній галузі, бажано в галузі операцій або інфраструктури, або доказове знання галузі
  • Досвід роботи з клієнтами вищого рівня та всієї організації, щоб забезпечити найвищий рівень обслуговування клієнтів
  • Розуміння та досвід використання програмного забезпечення CRM
  • Продемонструйте досвід роботи в міждисциплінарному середовищі
  • Ступінь або еквівалент досвіду на рівні переваги.

Заохочуються ранні заявки, оскільки ми можемо закрити цю вакансію до оголошеного терміну, якщо буде отримано достатню кількість заявок.

ми цінуємо різноманітність і рівних можливостей у працевлаштуванні та прагне створити робоче місце, яке буде доступним для всіх. Як член Вимкнена схема довіри, ми заохочуємо кандидатів з обмеженими можливостями, які відповідають мінімальним критеріям, подаватись на наші вакансії. Якщо ви зареєструвалися в програмі інвалідності Assured Scheme, повідомте нас заздалегідь.

якщо вам потрібні розумні коригування щодо нашого процесу відбору, включаючи інформацію в альтернативному форматі, зв’яжіться з нами.

Ми розуміємо важливість баланс роботи та особистого життя і ми пропонуємо нашим співробітникам гнучкість роботи в робочий час і можливість змінювати місце розташування між офісом і домом. Якщо ви шукаєте більшої гнучкості, зв’яжіться з нами на етапі співбесіди, щоб ми могли розглянути вашу заявку.

Ми цінуємо свою команду і пропонуємо конкурентоспроможну пропозицію переваги пакет, який гарантує, що наша команда зможе досягти найкращих результатів під час подорожі з нами. Це включає 30 днів щорічної відпустки (плюс свята); святкова схема купівлі-продажу; приватне медичне та стоматологічне страхування; кредит на сезонний абонемент і компенсація на проїзд; доступ до режиму «велосипед до роботи»; відпустка за власним бажанням; премія та пенсія за результатами роботи.

Leave a Comment