ЯНГСТАУН. Райлі Леш, студентка старших курсів медсестринського факультету Університету штату Янгстаун, провела пандемію, працюючи довгими ночами у Віндзорському домі та доглядаючи за хворими на деменцію.
Зі свого власного досвіду та досвіду своєї матері, яка також є медсестрою, Леш добре знає про сувору кар’єру та труднощі, з якими стикаються медсестри в останні роки, труднощі, які призвели до виснаження та нестачі.
«Працюючи в Windsor Home, багато медсестер допомогли мені розвинути багато навичок самообслуговування, щоб мати справу з цим у майбутньому», — сказав Леш. «Я сподіваюся, що нічого подібного не повториться. … Це було божевілля. … У нас усіх не вистачає кадрів.
Леш закінчить ЄГУ в травні зі ступенем бакалавра медсестер і був одним із 100 студентів медсестер, які переходять на роботу, які відвідали ярмарок вакансій медсестер у Kilcawley Heart у понеділок.
Вона вже прийняла посаду в дитячій лікарні Акрон у відділенні реанімації після того, як захопилася роботою з педіатричними пацієнтами під час клінічного навчання там. Студенти програми BSN ЄГУ повинні проводити години, працюючи в місцевих установах, насамперед у лікарнях. Хтось залишиться там, де проходив ті клінічні обстеження, а хтось шукає щось інше.
«Я думаю, що це допомагає нам побачити, кого лікарні наймають у спеціалізованих областях, які лікарні мають програми проживання, які лікарні найбільше підтримають нас як нових випускників», — сказав Леш про подію. «Я думаю, що багато хто з нас шукає Клівлендську клініку, штат Огайо, Векснер – багато хто з нас шукає Mercy Well being ближче до дому, Akron Youngsters – усі вони мають чудові програми проживання для своїх нових випускників, і вони знають, що роблять коли це студенти бакалаврату».
Кара Монро, ще один ветеран шоу, ще не прийняла рішення, і сказала, що випускники закликали її почекати, поки вона закінчить школу, щоб зробити це.
«Зараз я просто тримаю свої варіанти відкритими, тому що мені подобається все, що я роблю в медсестринстві», — сказала Монро. «Я люблю допомагати людям. Але я сподіваюся знайти його [place]і [I’m] просто гонитись за великими перевагами, які має кожне місце».
Їй сподобалися деякі переваги, які вона почула від деяких присутніх засобів. Вона любить працювати вночі і виявила, що UPMC має значний диференціал перемикання передач. Вони також платять вам за додатковий день, якщо ви вирішуєте працювати цілі вихідні.
Зараз Монро працює медсестрою-стажером у клініці St. Joseph’s Hospital у Воррені та сказав, що рекомендував би цю посаду іншим студентам у своїй програмі, оскільки це дало йому можливість плавати та випробувати речі в різних підрозділах.
Натаніель Хантер, інший студент, сказав, що він уже влаштувався на роботу в Mercy Well being в Янгстауні, де він працював два роки під час навчання. Але мені також було приємно дізнаватися про інші можливості та переваги інших організацій. Деякі важливі для нього речі включають заробітну плату, робочий день і, як сина автомобільного робітника, профспілку медсестер.
За кілька місяців до випуску Dr. Ненсі Вагнер, директор Школи медсестер ЄГУ, сказала, що це чудовий час для студентів і місцевих і регіональних організацій зустрітися та почати говорити про переваги, години та умови праці.
«Це ідеальний час для нас, щоб залучити наших клінічних партнерів та інших постачальників, щоб поговорити з нашими студентами про роботу», — сказав Вагнер.
«Кожен намагається заповнити робочу силу медсестер», — сказав Вагнер. «Існує дефіцит, і ми намагаємося допомогти нашій громаді створити кваліфіковану робочу силу».
Вагнер вважає, що від 60 до 70% його учнів залишаються в Долині. Навіть ті, хто кинув навчання, можуть повернутися, і всі студенти BSN ЄГУ працевлаштовуються протягом шести місяців після закінчення навчання, якщо вони цього захочуть.
Цього року захід відбувся у ще більшій кімнаті, ніж минулого року, завдяки великій кількості продавців, зацікавлених відвідати.
Лаура Кальканьї є доцентом, яка викладає курс переходу до медсестер для літніх учасників заходу. Вона допомагає їм розвинути навички співбесіди та дізнатися про можливості, які відкриваються після закінчення університету.
«Це дає [the students] можливість поспілкуватися з багатьма закладами охорони здоров’я в нашому регіоні та дізнатися, що саме можна запропонувати, окрім погодинної ставки, – переваги, гнучкість і співвідношення персоналу», – сказав Кальканьї. «Тож це чудова можливість для них, а також для наших медичних працівників, спілкуватися з нашими аспірантами».
Під час занять вона також знаходить час, щоб поговорити зі студентами про професію та про те, чим вона відрізняється від тієї, коли вона почала працювати більше 20 років тому. Вона знає, що медсестри борються з виснаженням і занепокоєнням у своєму житті навіть до пандемії, і все більше медсестер залишили професію. Вона працює зі студентами над самообслуговуванням, стійкістю та механізмами подолання.
«Медсестра — це корисна професія, і кожен, якщо ви запитаєте будь-якого студента медсестри, він хоче допомагати людям», — сказав Кальканьї. «Тож ми намагаємося нагадати їм, що ми повинні тримати це на передньому плані — що наша мета тут — допомагати людям, і будуть складні дні. Будуть дні, які будуть важчими за інші, і ми кожного дня повертаємось із новим настроєм і робимо все можливе, щоб допомогти кожному».
У заході взяли участь такі організації, як Mercy Well being, Windsor Home, Cleveland Clinic, Steward, Choose Medical, MetroHealth, Patriot Homecare, Inspira Well being Group, UPMC, Surgical Hospital at Southwoods, Salem Regional Medical Heart, Akron Youngsters’s Hospital, College Hospitals, Path Dwelling зі Східного Огайо, Heritage Manor та Медичного центру Векснера Університету штату Огайо.
Студенти принесли списки запитань і поспілкувалися з різними постачальниками, які надали деякі причини, чому вони потрібні їхній організації та які переваги вони надають.
У квітні дитяча лікарня Акрона відкриває розширене відділення невідкладної допомоги на кампусі Бордмана, і медсестер знадобиться ще більше, ніж зазвичай.
«Нам дуже пощастило, що Mahoning Valley має цю програму, тому що вони справді готують студентів до роботи», — сказала Енн Марі Ондо, фахівець з відбору талантів у дитячій лікарні Акрон. «У нас був хороший потік бажаючих».
З місцевої дитячої лікарні студенти могли згодом перейти до Akron або до одного з численних офісів-супутників, куди сім’ї шукають медичної допомоги у своєму районі.
«Ми шукаємо медсестру, яка має пристрасть до дітей, але дуже готова до співпраці, командна та позитивна», — сказав Ондо. «Ви бачите багато, тому ви повинні зберігати це позитивно. Ми також шукаємо когось, хто буде таким захисником».
Джон Мастернік, власник Windsor Home, допомагав у вербуванні. Він сказав, що кадрова криза призвела до зростання зарплат, оскільки організації конкурують.
«У нашій організації є близько 80 вакансій медсестер, і ми хочемо їх заповнити якомога швидше», — сказав Мастернік. «Це число знизилося. Є тенденція до повернення людей на ринок праці. Нещодавно ми суттєво підвищили зарплату медсестрам, дипломованим практичним медсестрам та решті нашого персоналу, щоб залучити людей, які нам потрібні, серед нашого населення».
Він сказав, що студенти, які зупиняються біля його парти, є обізнаними, і він вважає заслугою Вагнера та Кальканьї за те, що вони добре тренували їх, зокрема допомагали їм правильно ставити запитання.
«ЄГУ практично подвоїв свою програму медсестринства за останні роки», — сказав Мастернік, зазначивши, що університет є дуже корисним для Махонінг Веллі та таких організацій, як його, які намагаються подолати кризу медсестринства. «Це було для нас знахідкою. Ми дуже вдячні».
Діанна Пакстон, директор відділу медсестер реабілітаційної лікарні клініки Клівленда Едвіна Шоу, сказала, що заклад був одним із перших у регіоні, який почав реабілітацію пацієнтів з COVID під час пандемії. Пізніше деякі з їхніх опікунів почали заражатися COVID, і багато старших медсестер вирішили залишити професію.
Пакстон був на заході, сподіваючись зустріти чудових молодих медсестер, які готові співпрацювати з терапевтами, щоб повернути тих, хто потребує невідкладної реабілітації, у свої домівки.
Крім того, їй подобалося спілкуватися зі студентами, які приходили до столу, щоб дізнатися більше про заклад, який розташований у Ферлоні, приблизно за годину їзди від Янгстауна.
«Я вважаю, що це чудово», — сказав Пакстон. «Це справді чудовий спосіб для цих студентів налагодити зв’язок, познайомитися з людьми з лікарень і почати свою кар’єру. Це справді заряджає мене енергією. Я люблю професію медсестри. Я б не зробив нічого іншого. Я дуже радий, що можу поговорити з прибулими студентами та запропонувати їм підтримку чи пораду чи будь-що, що вони шукають, щоб допомогти їм розпочати свою кар’єру. Це справді захоплююче».
На фото вгорі: Райлі Леш, студентка старших курсів програми медсестер ЄГУ, і Джон Мастернік, власник Windsor Home.
Авторське право 2023 The Enterprise Journal, Youngstown, Ohio.