Чому розробник програмного забезпечення є професією №1 у 2023 році | кар’єри

Розробники програмного забезпечення користуються попитом майже в кожній галузі, оскільки технології все більше й більше вкорінюються в кожному аспекті повсякденного життя. Ті, хто обирає цю кар’єру, можуть вважати її привабливою, оскільки, окрім високої оплати та великих можливостей для зростання, вона передбачає творчу роботу, яка постійно розвивається та викликає виклики.

Середня зарплата розробників програмного забезпечення становить 120 730 доларів США, і Бюро статистики праці США очікує зростання цієї професії на 26% протягом наступних 10 років, що становить близько 371 000 робочих місць. Розробники програмного забезпечення можуть працювати в багатьох галузях, включаючи маркетинг, біотехнології, ігри, некомерційний сектор та багато інших. Це захоплююча робота, яка часто передбачає роботу в динамічній команді.

З цих причин розробник програмного забезпечення піднявся на чотири позиції порівняно з минулим роком і очолив рейтинг 100 найкращих вакансій у US Information. Продовжуйте читати, щоб дізнатися більше про те, чому розробники програмного забезпечення користуються великим попитом і чому ця професія може бути хорошим вибором для тих, хто виходить на ринок праці або хоче змінити кар’єру.

Усім галузям не лише необхідно інтегрувати технології у свою бізнес-практику, а й компаніям також потрібно йти в ногу з цією змінною та динамічною сферою.

«Програмне забезпечення — це конкурентна перевага 21 століття для працівників і роботодавців. Сьогодні всі організації в усіх галузях оцифровують і швидко використовують такі технології, як хмарні обчислення, штучний інтелект і машинне навчання», — написав Прашант Чандрасекар, генеральний директор Stack Overflow, в електронному листі. Але для цього компаніям потрібні талановиті розробники.

Чандрасекар каже, що світ зіткнувся з тривалою нестачею технологів. За оцінками глобальної консалтингової компанії Korn Ferry, до 2030 року США можуть щорічно втрачати 162 мільярди доларів доходу через нестачу технологічних талантів, а в усьому світі ця цифра зросте до 8,5 трильйонів доларів. Тож працівники з технологічним талантом затребувані.

Компанії також повинні йти в ногу з даними у цій сфері. «Завжди з’являються нові способи роботи, нові технології. Тому просто щоб йти в ногу зі змінами та намагатися бути конкурентоспроможними, ви повинні залучати до своєї робочої сили інженерів програмного забезпечення та розробників», — каже Кевін Коллінз, заступник директора Центру кар’єри та професійного розвитку Університету Карнегі-Меллона. «Дуже важко бути конкурентоспроможним, не доклавши спільних зусиль для виявлення та найму таких кандидатів».

Дисбаланс між пропозицією та попитом на технічні навички, а також високі зарплати, пов’язані з роботами розробників програмного забезпечення, привертають увагу в усьому світі. «У всьому світі освітяни та уряди помітили зростаючий попит на технічні навички; вони починають вводити розробку програмного забезпечення в шкільну програму, у деяких випадках починаючи з віку до 10 років», — каже Чандрасекар.

Технології стають частиною різноманітних професій, що також підвищує попит на розробників програмного забезпечення. «Наприклад, клінічні дослідники можуть використовувати Python для аналізу даних, а оскільки машинне навчання та штучний інтелект дедалі більше демократизуються, фінансові аналітики, наприклад, можуть використовувати штучний інтелект для автоматизації процесу виставлення рахунків», — каже Чандрасекар.

Більше того, більшість спеціалістів у кінцевому підсумку виграють від певного знайомства з розробкою програмного забезпечення, оскільки це впливає на багато аспектів повсякденного життя та роботи. Автомобілі, телефони, побутова техніка та численні Інтернет-сервіси, доступні на цих пристроях, покращують життя людей – і всі вони залежать від програмного забезпечення. «Розробка програмного забезпечення як кар’єра — найкраще місце для творчих людей, щоб винайти це майбутнє. Захоплення від створення функцій, які змінюють життя людей на краще, робить кар’єру в програмному забезпеченні дуже привабливою», – написав Томас Лонгстафф, технічний директор Інституту програмної інженерії Карнегі-Меллона в електронному листі. Інститут створює нові ресурси для розробки програмного забезпечення та інженерії програмного забезпечення.

Індустрія стартапів процвітала протягом останніх двох десятиліть, і розробники програмного забезпечення повинні розуміти ідеї продуктів для програм або інших платформ, а також маркетинг цих продуктів і необхідні технології.

Зростання в інших галузях, таких як фінанси, також відкриває можливості для розробників програмного забезпечення. Кількісний аналіз стає важливою частиною фінансової галузі. Компанії високочастотної торгівлі, зацікавлені в угодах зі швидкістю світла, покладаються на розробників програмного забезпечення для створення програм.

Пандемія COVID-19 змінила повсякденне життя багатьох людей в Інтернеті, і це прискорило розвиток програмного забезпечення. «Насправді перші три місяці пандемії просунули нас на чотири роки вперед з точки зору обсягу питань, орієнтованих на хмару, які ставили та відповідали на Stack Overflow», — говорить Чандрасекар, пояснюючи, як програмування все більше і більше впроваджується в бізнес і суспільство повсякденне життя.

«На додаток до ролі програмного забезпечення в усіх технологіях, з якими ми взаємодіємо, нові підходи до розробки програмного забезпечення, засновані на Agile та DevOps, дозволяють розробникам програмного забезпечення негайно позначитися на їхній роботі», — говорить Лонгстафф. Сьогодні розробники програмного забезпечення можуть побачити вплив своїх творінь у той самий день або навіть у той самий час, коли вони були створені, що є ще одним захоплюючим способом розвитку галузі. «Такий миттєвий зворотній зв’язок і вплив забезпечують позитивне відчуття досягнення в майже безперервному потоці», – каже Лонгстафф.

Важко уявити галузь, яка б не отримувала вигоди від розробки програмного забезпечення. Спільнота розробників бере участь у всьому, від штучного інтелекту до клінічної розробки ліків і відновлюваної енергії. Виробництво, послуги, споживчі товари, бізнес-системи, сільське господарство, подорожі, космос, наука та багато інших галузей потребують розробки програмного забезпечення.

Чандрасекар зазначає, що пандемія COVID-19 послужила тривожним дзвіночком для більш традиційних компаній, які ще не перейшли на цифрові технології. «Коли я розмовляю з (COO) і (COO), стає зрозуміло, що протягом наступних кількох років вони виділили значну суму інвестицій на зусилля з модернізації технологій. Є багато роботи; наприклад, лише 25% традиційних робочих навантажень переміщено в хмару».

Це означає, що розробники потрібні практично в кожній галузі. «Цьому є багато прикладів: мобільний банкінг і «робот» інвестування у фінансові послуги; (Інтернет речей) увімкнув розумні фабрики у виробництві; автономне водіння в автомобілях; і розробка вакцин у фармацевтичні препарати, і це лише деякі з них», — каже Чандрасекар.

Чандрасекар повідомляє, що навички розробки програмного забезпечення будуть затребувані в багатьох професіях. «Окрім галузей, також вірно, що більшості працівників інтелектуальних технологій у якийсь момент, швидше за все, знадобляться навички розробки програмного забезпечення, чи то автоматизація повторюваних завдань, робота з великими даними чи щось інше, чого ми ще не зрозуміли», — каже Чандрасекар. «Очевидним є те, що технічні навички зростають. Кожна організація та галузь повинні розвивати групу розробників програмного забезпечення та технологів».

Коли компанія вирішує активізувати свою технологічну гру, розробники знаходяться в центрі цих зусиль. Розробники програмного забезпечення розуміють компроміси між мовами програмування, хмарними платформами та положеннями безпеки. «Вони постійно на передовій; те, що розробники роблять у Stack Overflow, є головним індикатором того, куди йде технологічна трансформація. Ми бачили, наприклад, що питання, зосереджені на хмарі та машинному навчанні, зросли на 50% з року в рік протягом останніх 10 років, і сьогодні це дві найважливіші технології у світі», – каже Чандрасекар.

Здатність справляти величезний вплив на організацію приваблює розробників програмного забезпечення. Висока зарплата та гнучкість у повсякденній роботі є додатковими перевагами. Крім того, розробники програмного забезпечення постійно навчаються. Згідно з опитуванням розробників Stack Overflow у 2022 році, понад 70% розробників вивчають нові технології принаймні раз на рік. Близько 70% працюючих розробників кажуть, що задоволені роботою.

Деякі проблеми для розробників програмного забезпечення є порівняльними. Години можуть бути довгими або непостійними, але деякі люди можуть насолоджуватися викликом напружуватися, поки робота не буде виконана. Іноді розробники програмного забезпечення також взаємодіють з лідерами, які не завжди розуміють їхні особливі потреби. Напружене робоче середовище може стати результатом розробки коду та щоденного вдосконалення. Але для деяких результат і виграш можуть бути вартими всієї важкої праці.