Є 400 шукачів притулку в списку очікування на курс професійного навчання; Група Стейтен-Айленду закликає до більшої підтримки

СТЕЙТЕН-АЙЛЕНД, НЬЮ-ЙОРК. Єсенія Мата, виконавчий директор громадської організації La Colmena зі Степлтона, невтомно працювала, щоб допомогти тим, хто нещодавно шукав притулку, отримати роботу, щоб вони могли почати нове життя в цій країні.

Настільки поширилася інформація про курс, спонсорований La Colmena, який сертифікує людей для будівельних робіт. Зараз є список очікування з 400 шукачів притулку, які хочуть скористатися перевагами програми.

З моменту нещодавнього напливу шукачів притулку минулого року, спонсоровані La Colmena курси з охорони праці (OSHA) і навчання з безпеки на місці (OSH) користуються попитом. Курси, які мають навантаження 40 годин і 10 годин відповідно, є обов’язковими за законом для всіх, хто хоче працювати на будівельних майданчиках. Заняття з будівництва доповнюють інші навчальні курси, доступні в Ла-Кольмені для іммігрантів, включаючи програми домашньої роботи та догляду за дітьми, сказала Мата, 2020 Стейтен-Айленд Advance Girl of Achievement.

Як виконавчий директор La Colmena Єсенія Мата очолила делегацію під час пандемії з метою допомогти всім незареєстрованим трудовим мігрантам, які потребують допомоги. За це вона була відзначена як Жінка за досягнення в Стейтен-Айленді 2020 року.

«Минулого року, в червні, ми бачили, скільки шукачів притулку приїжджали до Нью-Йорка та Стейтен-Айленда. …З еволюцією ми почали усвідомлювати, що потреби працівника-іммігранта, який був тут протягом тривалого часу, приблизно 10 або 20 років, дуже відрізняються від потреби працівника-іммігранта, який прибуває», – сказав Мата.

«Наприклад, для венесуельців, які прибувають, це зовсім інше. Більшість не має тут родини. Вони щойно прибули, і це відносно нові. Тож ми побачили, що було дуже важливо переконатися, що ми підтримуємо всіх іммігрантів у дуже скоординований спосіб. І що ми задовольняємо їхні потреби там, де вони зараз є», – додав він.

Як супутниковий ресурс для Нью-Йорка, La Colmena працює з 250-350 шукачами притулку щотижня, пропонуючи широкий спектр послуг від юридичних консультацій до програм професійної підготовки, сказав Мата.

nws вулик

Єсенія Мата з La Colmena, Олександр Рапапорт з Masbia Aid Crew та волонтери з Masbia Aid Crew. У неділю, 13 листопада 2022 року, La Colmena провела випускну церемонію у своїй штаб-квартирі в Степлтоні для трохи більше двох десятків осіб, які пройшли курси з безпеки та гігієни праці (OSHA) і Навчання з безпеки на місці (OSH), спонсоровані La Colmena. Випускники отримали безкоштовну пару робочих черевиків Timberland зі сталевим носком від Goldmont Realty Corp і Masbia Aid Crew. (Staten Island Advance/Lauren Lovallo)

«Наш центр зараз приймає багато людей», — сказав Мата, який приєднався до мера на прес-конференції в неділю, щоб лобіювати гроші від уряду штату та федерального уряду для надання додаткових послуг для шукачів притулку.

«У Стейтен-Айленді ми дбаємо про те, щоб шукачі притулку знали свої права як працівників, включаючи курси навчання на робочому місці та уроки ESL. Ми навчаємо понад 100 шукачів притулку щотижня, і багато з них знаходять творчі способи працювати та сприяти розвитку міста. Тепер вони малярі, рознощики, вчителі математики, будівельники, няні та перекладачі. Вони кажуть мені, що щасливі, коли можуть сказати англійською: «Я закінчив». Ти можеш заплатити мені зараз?», — сказав Мата на заході.

Хоча є багато організацій Стейтен-Айленда, які співпрацюють з La Colmena, щоб допомогти надати ресурси новоприбулим шукачам притулку, Мата сказав, що їм потрібна додаткова допомога, щоб скоротити список очікування на навчальну програму будівництва та надати інші ресурси.

«Ми хочемо продовжувати цю роботу і обов’язково знайдемо спосіб. Але для цього потрібна додаткова підтримка для додаткового простору та додаткового персоналу, щоб мати змогу скоротити список очікування. І тому ми співпрацюємо з багатьма чудовими організаціями по всьому Стейтен-Айленду… адже ви не можете зробити цю роботу поодинці. Це вимагає так багато партнерів. … І як організація, яка має постачальників послуг, ми збираємося працювати разом з усіма нашими партнерами, щоб переконатися, що ми скоротимо список очікування, і ми збираємося продовжувати з’ясовувати це разом», – сказав Мата.

Преподобний Террі Тройя, виконавчий директор Challenge Hospitality, який також невтомно працює з нещодавнім напливом шукачів притулку, також відвідав захід у неділю.

«Я тут як мешканка Стейтен-Айленду, яка походить із сім’ї іммігрантів, а сьогодні до нас приєдналася сім’я притулку, яка є частиною нашої церкви», – сказала вона. «Як хтось, хто працює волонтером у El Centro del Inmigrante та в Раді іммігрантів Стейтен-Айленда, які сьогодні з нами разом із великим контингентом із Стейтен-Айленда, ми вдячні, що Бог дав нам можливість виконувати чесну роботу, лише праця… і праця любові, яка походить прямо з єврейських писань із наказом піклуватися про вдову, сироту та прибульця серед нас».

ПОВ’ЯЗАНІ ІСТОРІЇ:

Зустрічайте мігрантів: вони втекли з «небезпечного місця, щоб створити сім’ю» і хочуть залишитися на Стейтен-Айленді

Готові до роботи: Шукачі притулку зі Стейтен-Айленда проходять навчання та отримують безкоштовну пару робочих черевиків через місцеву організацію

«Ми тут, щоб допомогти»: Національна гвардія направлена ​​на допомогу шукачам притулку в готелях Тревіса

Нью-Йорк надає додаткові 12 мільйонів доларів школам, де проживають діти-мігранти

СЛЕДУЙТЕ ЗА ТРЕЙСІ ПОРПОРОЮ ФЕЙСБУК і ТВІТТЕР

Leave a Comment