15 найшвидше зростаючих вакансій у Сінгапурі у 2023 році за даними LinkedIn

За даними LinkedIn, у Сінгапурі зростає кількість вакансій, які допомагають компаніям оцифровувати та розвиватися в умовах економічної нестабільності.

Останні дані Jobs on the Rise показали сплески найму спеціалістів із розвитку, технічних вакансій і працівників охорони здоров’я в Азії – серед інших вакансій, які, як очікується, збільшать наймання до 2023 року.

Дослідники LinkedIn переглянули робочі місця з січня 2018 року по липень 2022 року, щоб розрахувати темпи зростання для кожної роботи в конкретній країні.

У LinkedIn додали, що для того, щоб вакансія потрапила в рейтинг, вона повинна постійно зростати на платформі протягом останніх п’яти років, а також «зрости до значного розміру» до 2022 року.

Працівники можуть використовувати цей список, щоб визначити наступний крок у своїй кар’єрі та «підготуватися до майбутнього світу праці», додав він.

тенденції роботи в Сінгапурі

У звіті LinkedIn встановлено, що частка оплачуваних вакансій, які пропонують варіант віддаленої роботи, знизилася з 7,8% у грудні 2021 року до 4,1% за той самий період минулого року.

Гай Бергер, її головний економіст, сказав в іншій доповіді минулого року, що економічний клімат змушує деякі компанії «відмовлятися від гнучкості», запровадженої під час пандемії.

Однак зростає кількість технічних чи інженерних посад, таких як хмарний інженер, інженер із кібербезпеки, розробник серверної частини та інженер із штучного інтелекту.

Зростання штучного інтелекту, посилення уваги до кібербезпеки та постійний перехід до цифрових технологій сприяють зростанню робочих місць технічних спеціалістів.

Пуджа Чхабрія

Кар’єрний експерт, LinkedIn

Ці вакансії складають майже половину списку LinkedIn у Сінгапурі.

«Зростання штучного інтелекту, посилення уваги до кібербезпеки та постійний перехід до цифрових технологій сприяють зростанню технічних робочих місць», — сказала Пуджа Чхабрія, фахівець із кар’єри та голова редакції в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні LinkedIn.

Крім того, «не дивно», що технологічні вакансії домінують у списку Сінгапуру, додала вона, оскільки країна створила сильну присутність як місце стартапу.

З географічної точки зору Сінгапур є хорошою базою для технологічних компаній, які прагнуть вийти на ринки Південно-Східної Азії та інших країн Азіатсько-Тихоокеанського регіону».

Попит на технічних працівників залишається високим

Проте минулого року на тлі складних макроекономічних умов у Південно-Східній Азії повідомлялося про хвилі звільнень технічних працівників, включаючи індонезійську GoTo Group, сінгапурську Sea Group і Carousell.

Чхабрія залишається оптимістом, кажучи, що це буде перехідний рік для індустрії технологій і може «повернутися до більш нормального рівня найму».

«Загальний попит на працівників залишається високим, працівники переходять на іншу роботу як у секторі, так і за його межами», — додав він.

«Робота в галузі технологій не тільки обслуговує технологічний сектор, але й користується попитом в інших секторах, а також вони продовжують інвестувати в цифрову трансформацію».

Що станеться з технологічною робочою силою у 2023 році?

За даними LinkedIn, як і в Індії, робочі місця, спрямовані на розвиток бізнесу та залучення нових клієнтів, також зростають.

Ці роботи, які, за словами Чхабрії, допомагають «компаніям робити більше з меншими витратами» в часи економічної невизначеності, включають розвиток продажів, розвиток бізнесу та формування попиту.

Ось повний список зростаючих вакансій у Сінгапурі у 2023 році за даними LinkedIn:

1. Представник з розвитку продажів

Споріднені посади: представник розвитку бізнесу

Найпоширеніші навички: Лідгенерація, пошук продажів, розвиток бізнесу

Найбільш поширені галузі: Технології та медіа, професійні послуги, фінансові послуги

Середня кількість років попереднього досвіду: 2.8

Можливість віддаленої роботи: 19,4%

2. Хмарний інженер

Споріднені посади: хмарний розробник

Найпоширеніші навички: Amazon Internet Providers (AWS), Microsoft Azure, Terraform

Найбільш поширені галузі: Професійні послуги, виробництво, фінансові послуги

Середня кількість років попереднього досвіду: 3.7

Можливість віддаленої роботи: 5,6%

3. Корпоративний бухгалтер

Споріднені посади: Директор з роботи з клієнтами, менеджер з роботи з клієнтами або менеджер з роботи з клієнтами

Найпоширеніші навички: Продаж корпоративних технологій, продаж рішень, консультаційний продаж

Найбільш поширені галузі: Технології та медіа, професійні послуги, освіта

Середня кількість років попереднього досвіду: 5.3

Можливість віддаленої роботи: 17,7%

4. Фельдшер

Найпоширеніші навички: охорона здоров’я, сестринська справа, спілкування

Найбільш поширені галузі: Лікарні та охорона здоров’я, побутові послуги, постачальники розваг

Середня кількість років попереднього досвіду: 1.8

Можливість віддаленої роботи: N/A

5. Інженер з кібербезпеки

Споріднені посади: спеціаліст з кібербезпеки

Найпоширеніші навички: Кібербезпека, інформаційна безпека, мережева безпека

Найбільш поширені галузі: Професійні послуги, виробництво, технології та ЗМІ

Середня кількість років попереднього досвіду: 2.9

Можливість віддаленої роботи: 4%

6. Інженер з надійності сайту

Найпоширеніші навички: Розробка надійності сайту, KubernetesGo (мова програмування)

Найбільш поширені галузі: Фінансові послуги, технології та медіа, професійні послуги

Середня кількість років попереднього досвіду: 5

Можливість віддаленої роботи: 12,6%

7. Backend розробник

Споріднені посади: бек-енд інженер

Найпоширеніші навички: Go (мова програмування), Redis, Python (мова програмування)

Найбільш поширені галузі: Технології та медіа, професійні послуги, фінансові послуги

Середня кількість років попереднього досвіду: 2.8

Можливість віддаленої роботи: 14,4%

8. Консультант з кібербезпеки

Найпоширеніші навички: Інформаційна безпека, оцінка вразливостей, тестування на проникнення

Найбільш поширені галузі: Професійні послуги, технології та медіа, адміністративні та допоміжні послуги

Середня кількість років попереднього досвіду: 3.4

Можливість віддаленої роботи: 4,9%

9. Технічний менеджер

Споріднені посади: Спеціаліст технічної підтримки

Найпоширеніші навички: Управління обліковим записом, хмарні обчислення, архітектура рішення

Найбільш поширені галузі: Професійні послуги, технології та медіа, фінансові послуги

Середня кількість років попереднього досвіду: 4.9

Можливість віддаленої роботи: 20,6%

10. Спеціаліст з успіху клієнтів

Споріднені посади: менеджер успіху клієнтів

Найпоширеніші навички: Управління взаємовідносинами з клієнтами, управління обліковими записами, утримання клієнтів

Найбільш поширені галузі: Технології та медіа, професійні послуги, фінансові послуги

Середня кількість років попереднього досвіду: 4.2

Можливість віддаленої роботи: 5,6%

11. Інженер машинного навчання

Найпоширеніші навички: TensorFlow, Deep Studying, PyTorch

Найбільш поширені галузі: Технології та медіа, виробництво, фінансові послуги

Середня кількість років попереднього досвіду: 2.6

Можливість віддаленої роботи: 4,5%

12. Інженер штучного інтелекту

Найпоширеніші навички: Комп’ютерне бачення, PyTorch, Deep Studying

Найбільш поширені галузі: Професійні послуги, технології та медіа, виробництво

Середня кількість років попереднього досвіду: 2.4

Можливість віддаленої роботи: 3,7%

13. Інженер DevOps

Споріднені посади: Розробник DevOps

Найпоширеніші навички: DevOps, Kubernetes Ansible

Найбільш поширені галузі: Професійні послуги, технології та медіа, фінансові послуги

Середня кількість років попереднього досвіду: 4.3

Можливість віддаленої роботи: 7,4%

14. Інвестиційний партнер

Споріднені посади: співробітник інвестиційного банку

Найпоширеніші навички: Інвестиції, прямий капітал, фінансове моделювання

Найбільш поширені галузі: Фінансові послуги, професійні послуги, послуги з оренди нерухомості та обладнання

Середня кількість років попереднього досвіду: 2.5

Можливість віддаленої роботи: 1,9%

15. Власник товару

Вибір акцій CNBC Professional та інвестиційні тенденції:

Leave a Comment