Yuri_Arcurs / Getty Photographs
Невизначений економічний клімат може спричинити додатковий стрес, коли ви шукаєте нову роботу. Згідно з нещодавнім опитуванням FlexJobs, більшість професіоналів (74%) висловили занепокоєння щодо того, що рецесія вплине на їхні кар’єрні рішення. Ці занепокоєння можуть бути виправданими, оскільки багато компаній завчасно звільняють або призупиняють прийом на роботу в очікуванні економічного спаду.
Хороше запитання: чи робота після досягнення повного пенсійного віку збільшує ваші соціальні виплати?
Майбутнє фінансів: покоління Z і їхнє відношення до грошей
Хоча рецесія — або очікувана рецесія — може бути страшним часом для пошуку нової роботи, важливо не втрачати надії та вживати заходів, щоб бути найбажанішим кандидатом, яким ви можете бути. Ось кілька порад, як залишатися стійким під час пошуку роботи в нестабільні економічні часи.
Працюйте над створенням свого особистого бренду
Ви можете виявити, що наразі є менше вакансій, на які ви хочете подати заявку, і відпочити від співбесід. Використовуйте цей менш зайнятий час для подання заявок, щоб покращити свою привабливість як кандидата. Один із способів зробити це — попрацювати над створенням свого особистого бренду.
«Мета побудови бренду — створити послідовне повідомлення, яке автоматично відповідає шукачам роботи тим, що вони вміють найкраще», — сказав Тоні Франа, менеджер із кар’єрних послуг FlexJobs і Distant.co. «Це не тільки допомагає кандидатам привернути увагу рекрутерів, які витрачають в середньому менше семи секунд на перегляд резюме кандидата, але також може бути корисним для демонстрації ваших довгострокових кар’єрних планів і цілей».
Коли ви визначите, що ви хочете представляти своїм брендом, переконайтеся, що це передано в усіх матеріалах заявки.
«Переконайтеся, що резюме та супровідні листи налаштовані для кожної позиції, але для максимальної узгодженості використовуйте ключові заяви про бренд із ваших соціальних мереж і веб-сайту», — сказала Франа. «Створюйте матеріали, щоб мати негайний і тривалий вплив за кілька секунд, які рекрутер або менеджер з найму витрачає на їх читання».
Ви також можете створити свій бренд, стратегічно просуваючи себе в соціальних мережах.
Візьміть участь у нашому опитуванні: що б ви зробили в першу чергу, якби виграли великий приз у лотерею?
«Шукаючи роботу, важливо створити сильні профілі в соціальних мережах, які привернуть увагу рекрутерів», — сказала Франа. «Використовуйте LinkedIn, Fb, Twitter та інші платформи для відображення часто оновлюваного профілю з інформацією про професійні активи. Використовуйте однакові зображення профілю та кольорові схеми/фонові фотографії в усіх мережах для легкої ідентифікації. Крім того, переконайтеся, що вся біографічна інформація наведена узгоджено на всіх сайтах, і подивіться, наскільки певні платформи краще підходять для різних сфер кар’єри, ніж інші.
Зосередьтеся на пошуку роботи
Хоча у вас може виникнути спокуса закинути широкі мережі, коли можливостей роботи мало, це, ймовірно, не найефективніша стратегія. Замість цього зосередьте свої зусилля на пошуку вакансій, які відповідають вашим навичкам, у компаніях, які активно наймають працівників.
«Уважно стежте за тенденціями у сфері вашої кар’єри та будьте в курсі останніх новин галузі», — сказала Франа. «Це найкращий спосіб оцінити, оптимізувати та націлити свій пошук кар’єри відповідно.
«Зверніть увагу на облікові записи компаній, у яких ви хочете працювати, у соціальних мережах, які дійсно допоможуть вам бути в курсі новин, оголошень і потенційних кар’єрних можливостей у майбутньому», — продовжила вона. «Підписка на сповіщення про вакансії за допомогою текстового повідомлення або електронної пошти також може допомогти вам дізнатися про списки вакансій після їх публікації. Зміщення мислення щодо пошуку роботи на пошук роботи в першу чергу допоможе спростити пошук роботи та дозволить вам знайти вакансію, яка ще не була розміщена на дошках вакансій».
Створіть свою мережу та отримайте доступ до неї
«Налагодження стосунків є ключовим компонентом пошуку роботи», — сказала Франа. «Незважаючи на те, що спілкування в мережі LinkedIn чудово, існує багато мережевих методів і подій, які можуть допомогти вам встановити зв’язки в режимі реального часу, що може сприяти вашому кар’єрному росту. Це включає приєднання до професійних організацій у вашій галузі, запит на інформаційні інтерв’ю з людьми у вашій галузі та пошук порад. Навіть ярмарок вакансій (особистий або онлайн) може допомогти отримати ваше ім’я перед більшою кількістю менеджерів з найму, які можуть знайти правильну роботу для вас».
З обмеженою кількістю вакансій знати когось, хто може допомогти відкрити двері, коли ви знайдете вільну вакансію, може бути неоціненним.
дайте собі перерву
Пошуки роботи можуть викликати стрес у найкращі часи, і часто ще більш напружені під час економічної нестабільності. Якщо ви відчуваєте виснаження або перевантаження, можливо, настав час зробити невелику перерву.
«Подібно до того, як вам потрібні перерви в роботі, щоб зарядитися енергією, наявність вільного часу та час від часу також є важливими під час пошуку роботи», — сказала Франа. «Коли ви шукаєте роботу, дотримуватись цієї поради може бути важко, але правда в тому, що кожному потрібен час, щоб відновити сили. Створення графіка, який включає перерви та вихідні дні, значно покращить пошук потенційних роботодавців».
Якщо ви не хочете повністю припиняти пошуки, Frana рекомендує відпочити від заповнення форм і використати цей час для інших справ, які принесуть користь вашому пошуку роботи.
«Збільште свій вільний час іншими видами діяльності, наприклад, приділіть півдня, щоб оновити свій профіль LinkedIn, відвідати мережевий захід, знайти тренера з кар’єри або створити онлайн-портфоліо», — сказала Франа. «Ви отримаєте вкрай необхідний розумовий відпочинок від досліджень компанії, виконуючи важливі завдання».
Більше від GOBankingRates